為提高工作效率，結合通和集團懷遠分公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員，具體公告如下。

 一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質修養(yǎng)和工作作風。
    （二）公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
    （三）競爭擇優(yōu)原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
    二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

駕駛員1名

（二）崗位條件

1.擁有大專及以上學歷，年齡50周歲以下（1971年10月1日及以后出生）；

2.C級及以上駕照，安全駕齡在10年以上，勤奮敬業(yè)、能吃苦；

3.具備基本車輛故障判斷能力；

4.熟知車輛年檢、保險等程序的辦理流程；

5.黨員或退伍軍人優(yōu)先。

三、招聘渠道

本次招聘通過通和集團官網面向社會公開。

四、招聘程序
    （一）應聘報名

應聘人員可發(fā)郵件至郵箱1599506279@qq.com投遞簡歷或到通和集團懷遠分公司現(xiàn)場遞交簡歷。

（二）資格審查和簡歷篩選
     通和集團懷遠分公司招聘領導小組根據崗位條件對應聘人員進行資格審查、簡歷篩選，審查合格后，下達考試通知。
    （三）能力測試

面試，成績滿分為100分，過程分為三個環(huán)節(jié)，應聘人員自我介紹、應答考官問題、應聘人員提問。

（四）成績評定

面試成績的計分方法為：所有考官評出的分數(shù)加總后取平均數(shù)（保留一位小數(shù)）。能力測評結束后，由招聘領導小組商定擬聘用人員名單。

（五）背景調查

通和集團懷遠分公司招聘領導小組對擬聘用人員從業(yè)經歷進行背景調查。如遇背景調查不合格的，按能力測試綜合成績從高到低依次遞補。

（六）體檢

擬聘用人員背景調查合格后，由通和集團懷遠分公司綜合部與應聘人員進行溝通，雙方達成工作意向后，組織其進行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按能力測試成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據面試、背調、體檢情況，確定擬聘用人員并向社會公示，公示期不少于5個工作日。

（八）聘用

經公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、未盡事宜，由通和集團懷遠分公司綜合部負責解釋。

 聯(lián)系方式：0552-8756607

通和集團懷遠分公司地址：蚌埠市懷遠縣龍亢農場龍城水岸9#樓

安徽省通和房地產集團有限公司懷遠分公司

2021年10月13日